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'इनाम' शब्द भी इस मुद्दे को जटिल बना सकता है। हालांकि इनाम का उल्लेख एक झूठा यार्ड (बीएचएस) की परिभाषा में किया गया है, यह कभी-कभी सवारी प्रतिष्ठानों के संदर्भ में भी लागू हो सकता है। उदाहरण के लिए, ग्राहक अक्सर प्रोपराइटर की सहायता के लिए अपने घोड़े की देखभाल के साथ सहायता करने के लिए एक 'मुफ्त' राइडिंग सबक या सेवाएं प्राप्त करने में सक्षम होंगे। यह किसी भी प्रकार की देनदारी सेवाओं के भीतर हो सकता है। स्वास्थ्य और सुरक्षा के संदर्भ में इस तरह के शब्द की व्याख्या अलग तरीके से की जा सकती है। उदाहरण के लिए, इनाम अनुबंध के कुछ प्रकार और इस प्रकार कानून के तहत दायित्वों का इनाम देता है? यहां तक ​​कि जहां ऐसे व्यक्तियों को कर्मचारी नहीं माना जाता है, नियोक्ता के पास अभी भी अधिनियम की धारा 3 के तहत जिम्मेदारियां होंगी, अर्थात दूसरों के लिए कर्तव्य। मामले के कानून की अनुपस्थिति में ऐसे कारकों को नीतिगत स्तर पर संबोधित करने की आवश्यकता होगी।

कर्मचारियों को कानून के विभिन्न तत्वों के तहत जिम्मेदारियां भी हैं। उदाहरण के लिए, उन्हें स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रशिक्षण सत्रों में भाग लेना चाहिए, सुरक्षा प्रबंधन प्रणाली के नियमों द्वारा प्रदान किए गए किसी भी व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण पहनें और उनका पालन करें।

यूके के भीतर एक कानूनी ढांचा सुरक्षा जोखिमों के प्रबंधन के लिए मौजूद है, जो व्यक्तियों के संपर्क में हैं। स्वास्थ्य और कार्यस्थल पर सुरक्षा आदि अधिनियम 1974 'छाता' कानून बना हुआ है और इसे सक्षम करने वाले अधिनियम के रूप में जाना जाता है। यह बुनियादी सामान्य कर्तव्यों को प्रदान करता है जो सभी नियोक्ताओं और कर्मचारियों को पालन करना चाहिए, लेकिन अन्य विशिष्ट नियमों को भी लागू करने में सक्षम बनाता है। विशेष महत्व का तथ्य यह है कि अधिनियम 1992 में और कई विनियमों से परे पूरक था, जिसने ब्रिटेन को चिंता के विशिष्ट क्षेत्रों के लिए यूरोपीय संघ के निर्देश की आवश्यकता को पूरा करने की अनुमति दी। व्यापक रूप से ये नियम पहले से मौजूद लक्ष्य से अधिक लक्ष्य आधारित दृष्टिकोण पर केंद्रित थे, उन लक्ष्यों को स्थापित करने और प्राप्त करने के लिए वाहनों के रूप में अच्छे सुरक्षा प्रबंधन और 'जोखिम मूल्यांकन' के सिद्धांतों का उपयोग करना।

कानून का अंतर्निहित सिद्धांत आत्म नियमन है जिसका अर्थ है कि व्यक्तिगत मालिक उन सभी के लिए जोखिम का प्रबंधन करने के लिए एक कर्तव्य है (अधिक विवरण या डेविड ईव्स के लिए रॉबेन की समिति की रिपोर्ट देखें: 'दो कदम आगे, एक कदम पीछे' एक संक्षिप्त इतिहास यूनाइटेड किंगडम में स्वास्थ्य और सुरक्षा कानून की उत्पत्ति, विकास और कार्यान्वयन, डेविड ईव्स द्वारा 1802-2014)। कानून की बुनियादी आवश्यकताएं प्रतिष्ठानों द्वारा उन गतिविधियों के लिए होती हैं जो सुरक्षा जोखिमों से निपटने के लिए होती हैं, जो गतिविधियों से उत्पन्न होती हैं, नियंत्रणों को संप्रेषित करती हैं और सुनिश्चित करती हैं कि उन नियंत्रणों का पालन किया जाता है।

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